Lebens- und Rentenversicherung

Sparsam vorsorgen ist mit der Gehaltsverwendungs-Direktversicherung der Victoria kinderleicht.

Das steht fest: Die gesetzliche Rente, die Sie nach einem langen Arbeitsleben erwarten, wird nicht annähernd Ihrem jetzigen Netto-Einkommen entsprechen. Und was noch schlimmer ist: Ihre Versorgungslücke wird dabei immer größer, je höher Ihr Einkommen ist.

Um den Lebensstandard im Alter zu sichern, ist eine zusätzliche Vorsorge unbedingt erforderlich. Ein vorteilhafter Weg führt über die Gehaltsverwendungs-Direktversicherung: Sie vereinbaren mit Ihrem Arbeitgeber einen Beitrag von bis zu 1.752 EUR pro Jahr für eine Gehaltsverwendungs-Direktversicherung aufzuwenden - entweder aus laufendem Gehalt oder aus Sonderzahlungen. Dieser wird nicht individuell, sondern nur pauschal mit 20 % (zzgl. Solidaritätszuschlag und ggf. pauschaler Kirchensteuer) versteuert. Und wenn die Aufwendungen aus Sonderzahlungen geleistet werden, sparen Sie noch Sozialabgaben.

Über die Gehaltsverwendung treffen Sie mit Ihrem Arbeitgeber eine schriftliche Vereinbarung: Ihr Arbeitgeber ist der Versicherungsnehmer. Sie als Arbeitnehmer - bzw. Ihre Hinterbliebenen - haben einen unwiderruflichen Anspruch auf alle Versicherungsleistungen.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Rendite durch Steuerersparnis und Gewinnbeteiligung
• Zusätzliche Altersversorgung
• Sofortiger Hinterbliebenenschutz