Oben
  • Drucken
  • schlecht ausreichend durchschnitt gut besonders gut
    Bewertungen
Mann im Homeoffice

Gut abgesichert im Homeoffice

12.03.2018
schlecht ausreichend durchschnitt gut besonders gut
Bewertungen

Aktuelles aus dem Arbeitsrecht

Das Homeoffice wird immer beliebter: Laut einer Studie des Digitalverbandes bitkom bietet bereits jedes dritte Unternehmen in Deutschland seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ganz oder zeitweise von zu Hause aus zu arbeiten – Tendenz steigend. Ob es ein Recht auf Homeoffice gibt und wie Unfälle am heimischen Schreibtisch abgesichert sind, erfahren Sie hier.

Fußball-Trikots im Büro

Fußball-Trikots im Büro

Rechtsfrage des Tages

Stört es Sie, wenn Ihre Mitarbeiter in Fankleidung im Büro erscheinen? Oder in Ihrer Werkstatt die Trikots der gesamten National-Elf vorhanden sind? Hier erfahren Sie, ob Sie Ihren Mitarbeitern ein Fußball-Trikot verbieten können.

Teurer Schmuck

Teurer Schmuck in der Arbeit

Aktuelle Urteile

Wer teuren Schmuck und andere Wertgegenstände zur Arbeit mitbringt und im Rollcontainer seines Schreibtisches lagert, kann nach einem Diebstahl nicht den Arbeitgeber verantwortlich machen. Die entsprechende Schadenersatzklage eines Krankenhaus-Mitarbeiters vor dem Landesarbeitsgericht Hamm blieb ohne Erfolg.

Wussten Sie, dass…

Sie Ihren Arbeitgeber am ersten Krankheitstag bei Arbeitsbeginn und noch vor dem Arztbesuch über den Arbeitsausfall informieren müssen?

Sie eine Kündigungsschutzklage nur innerhalb von drei Wochen nach Erhalt einreichen können?

Sie mit einem Aufhebungsvertrag eine Sperrzeit der Arbeitsagentur riskieren? 

Sie unter bestimmten Voraussetzungen von Ihrem derzeitigen Arbeitgeber zwecks neuer Stellensuche von der Arbeit freigestellt werden müssen?

D.A.S. Leistungsservice

D.A.S. Leistungsservice

Immer eine gute Idee, wenn Sie in Sachen Recht nicht weiterwissen: Rufen Sie an! Der D.A.S. Leistungsservice steht Ihnen als Rechtsschutz-Kunden gern unter der gebührenfreien Direktwahl 0800 3273271 zur Verfügung!

Kontakt

0800 3746-555
gebührenfrei