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Zeugnissprache

Ausbildungszeugnis: Zeugnissprache

29.06.2016

... Wahrheit oder Lüge?

Für die Formulierungen in Arbeitszeugnissen gilt: Vorsicht Glatteis!! Nicht immer ist blitzblank Formuliertes auch positiv gemeint. Was beim ersten Lesen lobend klingt, kann sich bei genauerer Betrachtung als negative Beurteilung herausstellen. Wenn du die Rutschpartie vermeiden willst, kannst du hier Zeugnis - Bewertungen in der folgenden Übersicht leicht entschlüsseln.

<><><><><><><><><>
Formulierung Beurteilung
... hat die ihm übertragenen Arbeiten stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt. sehr gute Leistungen
... stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt. gute Leistungen
... zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt. befriedigende Leistungen
... zu unserer Zufriedenheit erledigt. ausreichende Leistungen
... im Großen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit erledigt. mangelhafte Leistungen
... hat sich bemüht, die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit zu erledigen. ungenügende Leistungen
... hat unseren Erwartungen entsprochen. schlechte Leistungen
... hat alle Aufgaben ordnungsgemäß erledigt. Mangel an Initiative
Er ist gut mit seinem Vorgesetzten zurecht gekommen. Mitläufer
Er war sehr tüchtig und wusste sich gut zu verkaufen. unangenehme Person
Er bemühte sich, den Anforderungen gerecht zu werden. Unfähigkeit
Er hat sich im Rahmen seiner Fähigkeiten eingesetzt. Unfähigkeit
Er war immer mit Interesse bei der Sache. Mangel an Leistungsfähigkeit
Er zeigte für seine Arbeit Verständnis. Mangel an Leistungsfähigkeit
Er hat sich mit großem Eifer an die Sache gemacht und war erfolgreich. äußerst mangelhafte Leistungen

Diese Aufzählung ist nicht abschließend.

Der kreativen Formulierungslust deines Ausbilders sind kaum Grenzen gesetzt. Einzig muss das Ausbildungszeugnis wohlwollend und wahr sein.

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