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Schreibtisch

Deko am Arbeitsplatz

6.09.2016

Rechtsfrage des Tages:

Meine Tochter hat mir ein hübsches Bild gemalt. Das wollte ich mir eigentlich in einem Rahmen auf meinen Büroschreibtisch stellen. Meine Kollegin sagte mir aber, das sei verboten. Darf ich meinen Arbeitsplatz nicht dekorieren wie ich möchte?

Antwort:

Tacker, Locher, Computer und Telefon - manche Arbeitsplätze sind schlicht und nüchtern bestückt. Andere Arbeitnehmer möchten auch im Büro Bilder ihrer Lieben oder fröhliche Urlaubserinnerungen nicht missen. Nicht jeder Chef ist allerdings erfreut, wenn sich das Büro in ein Wohnzimmer verwandelt. Arbeitsrechtlich haben Sie leider meist auch keinen Anspruch auf eine private Dekoration Ihrer Wirkungsstätte. Grundsätzlich müssen Sie an folgende Punkte denken.

Arbeitsschutz und Brandverhütung gehen immer vor. Arbeiten Sie an einer Maschine, dürfen Sie diese in der Regel nicht mit Dekoartikeln behängen. Die Verletzungsgefahr wäre zu groß. Und Ihre riesige Zimmerpalme sollten Sie auch nicht mitten auf einem Fluchtweg platzieren. Schauen Sie mal, was die Hausordnung für Ihr Bürogebäude zu Pflanzen und Co.  regelt. Arbeiten Sie in einem Büro mit Kundenverkehr? Dann wird Ihr Chef meist Wert auf ein einheitliches, ordentliches Erscheinungsbild legen.

In Großraumbüros müssen Sie zudem meist mehr Rücksicht auf Ihre Kollegen nehmen, als in einem Einzelbüro. Rechtlich stehen sich das Weisungsrecht des Arbeitsgebers und das Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers gegenüber. Bei der Abwägung der Interessen tritt meist das Recht des Arbeitnehmers zurück. Ihr Chef kann Ihnen also verbieten, private Gegenstände auf und um den Schreibtisch zu dekorieren.

Wichtig ist aber, dass dieses Verbot ohne sachlichen Grund nicht personenbezogen sein darf. Erlaubt Ihr Vorgesetzter Ihrer Kollegin eine umfangreiche Fotosammlung auf dem Tisch, kann er Ihnen nicht das Aufstellen eines Familienfotos verbieten. Arbeiten Sie hingegen am Empfangstresen und Ihre Kollegin in einem Einzelbüro ohne Kundenkontakt, ist der Fall nicht vergleichbar. Es läge keine Ungleichbehandlung vor. Möchten Sie Ihr Büro verschönern, sollten Sie sich an den Gepflogenheiten des Unternehmens orientieren. Sprechen Sie Ihre Kollegen und Ihren Chef an, wenn Sie unsicher sind. So werden Sie den richtigen Weg finden.

Nimmt Ihr Vorgesetzter an Ihrer Schreibtischdekoration Anstoß, kann er Sie zum Aufräumen auffordern. Lassen Sie Ihre Dekoration dennoch stehen, droht eine Abmahnung. Ihre persönlichen Gegenstände darf Ihr Chef hingegen nicht eigenmächtig entsorgen. Sie stehen in Ihrem Eigentum und gehören zu Ihrer Privatsphäre. Haben Sie in Ihrer Firma einen Betriebsrat? Dann denken Sie auch daran, dass dieser bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Abläufen und der Arbeitsumgebung ein Mitspracherecht hat (Paragrafen 90, 91 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)). Im Streitfall können Sie sich also auch an Ihren Betriebsrat wenden.

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Tags: Arbeit

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